Zakłady Papiernicze Higienpol prowadzą stały nabór na stanowiska produkcyjne, magazynowe i transportowe. Oba zakłady w Mielcu pracują w ruchu ciągłym, więc zapotrzebowanie na obsadę zmian utrzymuje się przez cały rok, bez sztywnych terminów naboru.
Poniższe zestawienie opisuje stanowiska, na które nasze zakłady przyjmują zgłoszenia. Wszystkie miejsca pracy są stacjonarne — obsługa linii, magazynów i taboru odbywa się wyłącznie na terenie zakładów w Mielcu, bez delegacji i pracy zdalnej. Każdy zakład dysponuje własnym parkiem maszynowym, dlatego część stanowisk jest przypisana do konkretnej hali.
| Stanowisko | Dział | System pracy | Wymagania wejściowe |
|---|---|---|---|
| Operator maszyny papierniczej | Produkcja | 3 zmiany | mile widziana obsługa maszyn przemysłowych |
| Brygadzista zmiany | Produkcja | 3 zmiany | doświadczenie w kierowaniu zespołem produkcyjnym |
| Operator wózka widłowego | Magazyn | 2–3 zmiany | aktualne uprawnienia UDT na wózki jezdniowe |
| Magazynier | Magazyn | 1–2 zmiany | obsługa dokumentów magazynowych i skanera |
| Kierowca dostaw | Transport | praca dzienna | prawo jazdy kat. C, dostawy do odbiorców |
| Pracownik produkcji / pakowania | Produkcja | 3 zmiany | bez wymaganego doświadczenia — szkolenie na miejscu |
Zakłady prowadzą produkcję w trybie trzyzmianowym. Grafik jest zamknięty i ustalany z wyprzedzeniem, a rotacja między zmianami odbywa się według stałego cyklu koordynowanego przez brygadzistę. Poniższa tabela podaje ramy godzinowe i zakres czynności dla poszczególnych zmian.
| Zmiana | Godziny | Zakres zadań |
|---|---|---|
| I zmiana | 06:00–14:00 | rozruch linii, produkcja podstawowa, kontrola parametrów wstęgi |
| II zmiana | 14:00–22:00 | produkcja ciągła, konfekcja i pakowanie, kompletacja zamówień |
| III zmiana | 22:00–06:00 | utrzymanie ruchu, załadunek nocny, przygotowanie surowca |
Praca odbywa się na jednej hali na całej zmianie; przemieszczanie między zakładami w trakcie zmiany nie jest wymagane.
Zakłady oczekują od kandydatów gotowości do pracy w rytmie ruchu ciągłego oraz ścisłego przestrzegania procedur obowiązujących na danym stanowisku. Wymagania są konkretne i wynikają z charakteru produkcji:
Zakłady zatrudniają wyłącznie na podstawie umowy o pracę, bezpośrednio u pracodawcy — bez pośrednictwa agencji. Szkolenie stanowiskowe prowadzone jest na terenie zakładów przez brygadzistę i doświadczonych operatorów, dlatego kandydaci bez wcześniejszej praktyki wdrażają się w realnym procesie produkcyjnym.
Nie podajemy w ogłoszeniu widełek wynagrodzenia — warunki finansowe omawiamy indywidualnie na rozmowie, po dopasowaniu stanowiska i zmiany.
Zakłady nie korzystają z zewnętrznych portali ani agencji pośrednictwa — dokumenty przyjmują zakłady wyłącznie drogą elektroniczną, kierowane bezpośrednio do działu kadr. Nabór jest ciągły, bez sztywnych terminów; zgłoszenia rozpatrujemy w kolejności wpływu, według bieżącego zapotrzebowania obu zakładów.
Wyślij zgłoszenie na info@higienpol.com
Zakłady odpowiadają na kompletne zgłoszenia; do rozmowy zapraszamy kandydatów dopasowanych do aktualnie otwartej obsady zmian.